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調査結果:「ザ・コーポレートゲームズ」コミュニケーション向上による「働き方改革」への効果80%超!
「ザ・コーポレートゲームズ」は、広くたくさんの人たちが自由に参加できる開かれた大会として、多くの企業・団体が参加できます。これにより、昨今注目されている働き方改革企業の健康経営への貢献、コミュニケーション活性化や福利厚生の一環として、日本国内のみならず、世界各地に広がりをみせています。
ここでは、過去の参加者より得られたデータをご紹介します。
過去大会の参加者データ
大会参加者年齢構成について
- 〜9才
- 10代
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
- 70代
大会参加の形態について
- 友人・知人などプライベートな仲間で構成したチーム
- 企業(社員のみで構成したチーム)
- 企業(社員・内定者で構成したチーム)
- 企業(社員・取引先・顧客で構成したチーム)
職場でスポーツ大会・運動会・レクリエーションなどの実施状況について
- ほとんど実施していない
- 不定期に実施している
- 定期的に実施している
当大会に参加して得られた効果について
- 社員同士のコミュニケーションの向上が図れた
- 社員のストレス解消や健康促進に役立った
- 普段は接触の少ない事業所間の交流が図れた
- 楽しいレクリエーションを提供することが出来た