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調査結果:「ザ・コーポレートゲームズ」コミュニケーション向上による「働き方改革」への効果80%超!

「ザ・コーポレートゲームズ」は、広くたくさんの人たちが自由に参加できる開かれた大会として、多くの企業・団体が参加できます。これにより、昨今注目されている働き方改革企業の健康経営への貢献、コミュニケーション活性化や福利厚生の一環として、日本国内のみならず、世界各地に広がりをみせています。

ここでは、過去の参加者より得られたデータをご紹介します。

過去大会の参加者データ

大会参加者年齢構成について

  • 〜9才
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代
  • 70代

大会参加の形態について

  • 友人・知人などプライベートな仲間で構成したチーム
  • 企業(社員のみで構成したチーム)
  • 企業(社員・内定者で構成したチーム)
  • 企業(社員・取引先・顧客で構成したチーム)

職場でスポーツ大会・運動会・レクリエーションなどの実施状況について

  • ほとんど実施していない
  • 不定期に実施している
  • 定期的に実施している

当大会に参加して得られた効果について

  • 社員同士のコミュニケーションの向上が図れた
  • 社員のストレス解消や健康促進に役立った
  • 普段は接触の少ない事業所間の交流が図れた
  • 楽しいレクリエーションを提供することが出来た